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浅谈企业员工培训的误区及对策
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摘要
本文介绍了现代企业员工培训的几个误区,并就企业管理者如何走出误区做出了浅析,并指出只有改变观念,才能真正起到培训的作用。
作者
毋建军
机构地区
鹤煤公司机电设备租赁分公司
出处
《现代商业》
2010年第30期62-62,61,共2页
Modern Business
关键词
员工培训
应对措施
改变观念
奖励措施
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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