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略论人力资本投资收益的可获得性选择

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摘要 对"生产主义"的执迷,使得我们在探讨促进经济增长时,把人力资本作为重要的发动性因素。而目前在我国流行的人力资本投资却仅仅关注于投入机制而忽视了产出机制,使得人力资本投资的收益不能够实现。对价值机制的关注可以促进人力资本投资收益的实现,但观念的转变则依赖于我们发展观念的变更,即从对如何促进经济发展的过分关注转变到对为何促进经济发展的关注以及对两者的兼顾。
出处 《理论导刊》 CSSCI 北大核心 2010年第10期51-52,共2页 Journal of Socialist Theory Guide
基金 吉林省教育厅“十一五”社会科学研究项目“中国的经济发展和社会保障制度改革”(吉教科文合字[2007]第214号)的阶段性研究成果
  • 相关文献

参考文献1

  • 1Lockheed E Marlaine, Adriaan, M. Verspoor. Improving primary education in develo-ping countries[M]. New York. Oxford University Press, 1991.

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