湖北省咸宁市社区卫生服务人力资源现况分析

[目的]了解咸宁市社区卫生服务人力资源的现状,分析社区卫生服务发展过程中人力资源方面存在的问题,为相关政府部门合理规划和制定卫生人力资源管理政策提供依据。[方法]用整群抽样方法抽取咸宁市咸安区和赤壁市的社区卫生服务机构,对社区卫生服务机构人员进行问卷调查。[结果]咸宁市社区卫生服务机构存在人力资源配置不合理、学历层次低等问题。[结论]应加强社区人才队伍建设,促进社区卫生服务的可持续发展。