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德国实施“高技术战略”争夺全球人才
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摘要
德国多年来形成的专业人才培养模式、激励机制和吸引措施相对完备.2006年政府还推出包括培养和吸引创新型高级人才在内的“高技术战略”。先进的人才战略为德国培养和吸引了一大批专业人才。2007年以来.德国公共研究机构和经济领域的研发型人才数量大幅提高。
作者
焦宇
出处
《新重庆》
2010年第9期38-38,共1页
关键词
人才培养模式
高技术战略
德国
公共研究机构
2007年
高级人才
激励机制
专业人才
分类号
F124.3 [经济管理—世界经济]
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