李书福：我们不需要“狼性文化”

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摘要吉利集团董事长李书福近日在接受媒体采访时指出：吉利的核心价值理念是快乐。吉利将自己的文化总结为“人性化人事管理，军事化高效执行”。这其中首先要人性化，而绝不是狼性文化。对于成熟的企业而言，一定是要能为社会、为客户、为员工创造快乐的，这一点与狼性文化有根本的不同。这也是为什么吉利会很容易被沃尔沃接受的原因：人性文化与西方的核心价值观相吻合．

作者潘欣怡

机构地区《浙商》记者

出处《浙商》 2010年第21期44-44,共1页 Zheshang Magazine

关键词 “狼性文化” 李书福吉利集团核心价值理念核心价值观人事管理人性文化人性化

分类号 F426.82 [经济管理—产业经济]

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