职业经理人有话说

作为一个特殊的社会阶层，职业经理人的角色一直是尴尬的。一方面，作为介业的管理者，在大股东眼里，职业经理人的角色定位就是“保姆”，尽力呵护企业成长和发展。但是，一旦职业经理人在总裁（CEO）的位置上坐定，自觉或者不自觉地陷入到充当“婆婆”的角色当中，甚至和“东家”打起对台，最终往往只能遗憾出局。