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浅谈卫生行业人事柔性化管理

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摘要卫生行业人事柔性化管理是伴随着社会的进步、伴随着人类文明的发展而产生的.它应是继承现有管理的所有积极成果,摒弃其根本缺陷,整合中西管理思想,发挥人类全部管理潜质的管理理论.本文简单对卫生行业人事柔性化管理进行了探讨.

作者张哲

机构地区天津市医学考试中心

出处《医学信息（下旬刊）》 2010年第9期38-39,共2页 Medical information

关键词卫生行业人事柔性化管理

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

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医学信息（下旬刊）

2010年第9期

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