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和合管理:现代管理发展的新向度 被引量:1

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摘要 人性假设是确定管理模式的前提与根据,人的主体性凸现提出了现代管理的新课题,东西方管理学发展史给现代管理提供有益的经验和启示,借鉴吸收中华民族和合文化精华的和合管理,融合了东西方管理学的优势,成为现代管理发展的趋势。
作者 张运泉
出处 《理论月刊》 CSSCI 北大核心 2010年第10期93-95,共3页 Theory Monthly
  • 相关文献

参考文献3

  • 1[美]F·W·泰罗.科学管理原理[M].北京:中国社会科学出版社,1984.
  • 2.马克思恩格斯全集(第42卷)[M].北京:人民出版社,1979..
  • 3.马克思恩格斯选集(第3卷)[M].北京:人民出版社,1995..

共引文献3230

同被引文献44

引证文献1

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