护理绩效考核管理制度探讨

建立护理绩效考核制度是医院人力资源管理的重要组成部分,是充分调动护理工作者积极性,提高护理服务质量的重要措施。文章针对目前护理绩效考核的现状,结合个人的体验,浅析在护理绩效考核中存在的主要问题,探讨了改进护理绩效考核的对策。