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高校“双肩挑”干部的角色冲突:原因及其消解 被引量:7

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摘要 本文以社会学中的角色理论为研究视角,分析了高校"双肩挑"干部角色冲突的表现、危害与原因。指出可从组织协调与个人协调两个方面促进"双肩挑"干部的角色适应,从而减少高校"双肩挑"干部角色冲突的发生。
作者 刘哈兰
出处 《现代教育科学(高教研究)》 北大核心 2010年第5期65-68,共4页
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参考文献6

二级参考文献12

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共引文献132

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