新形势下对护生实行岗前培训的方法探讨

目的探讨岗前培训在提高护生带教质量中的作用。方法对护生进行职业道德、规章制度、护理安全、沟通技巧、服务礼仪、法律法规、职业防护、环境布局等方面的岗前培训。在培训结束后对护生进行理论和操作技能的考核。结果护生理论考核合格率为85.1%,技术操作考核合格率为86.3%。实习期间无因护生引起的护理纠纷和重大护理缺陷。结论加强护生岗前培训,有利于提高护生带教质量,提高患者满意度,减少护理缺陷和纠纷的发生。