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工行宜宾分行大力开展班组文化建设
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摘要
班组文化是以企业文化为统领,是企业文化延伸的重要载体之一。班组文化建设是企业文化建设的具体反映,是企业文化的细化,2008年以来,工行宜宾分行开始推进班组文化建设,增强了班组成员的自豪感,使大家形成一种昂扬的精神状态,主动发挥自己的工作积极性和创造性,形成“班组命运共同体”。
作者
盛晓莉
出处
《金融队伍建设》
2010年第10期23-23,共1页
Financial Team Construction
关键词
企业文化建设
宜宾
2008年
班组文化
精神状态
自豪感
创造性
共同体
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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金融队伍建设
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