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浅谈泸天化“361”管理变革与班组管理 被引量:2

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摘要 通过笔者对公司"361"管理变革的理解,就"361"管理变革与班组管理进行了初步分析,提出了"361"管理变革与班组管理的落脚点在于广大员工的参与,在于提升员工能力、调动员工动力、发挥员工愿力上下功夫,进一步夯实基础、增强内功,才能提高企业竞争力。
出处 《泸天化科技》 2010年第3期216-218,220,共4页
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