构建四级网络下移工作重心——桐乡市保持劳动关系稳定出实招见成效

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摘要近年来，随着桐乡市社会经济的快速发展，全市每年新增就业岗位保持在7500个左右。截止目前，全市城乡各类从业人员63．2万人。与之对应，全市劳资纠纷数量一直保持较高数量，2008年为1298件，2009年为1254件，今年上半年627件。面对企业、职工以及劳资纠纷数量上升态势，桐乡市以贯彻《劳动合同法》为主线，积极创新工作方法，通过构建三级网络，

机构地区桐乡市劳动和社会保障局

出处《人力资源社会保障（浙江）》 2010年第10期45-45,共1页

关键词三级网络桐乡市劳动关系《劳动合同法》四级稳定重心劳资纠纷

分类号 F832.33 [经济管理—金融学]

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人力资源社会保障（浙江）

2010年第10期

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