八面来风

宁波市人事局创新人事仲裁做法，在工作中把公平公正放在首位，注重在预防和减少案件的发生上下功夫，每年调解结案率达80％以上。裁决结案的裁决结果与后来法院判决结果的一致率达100％，今年上半年人事争议案件同比去年减少50％以上。