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公务员培训效果评估系统研究
被引量：
2
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摘要
当前,公务员培训缺乏完善的培训效果评估体系,使得公务员培训的具体实施效果难以衡量。本文通过建立公务员培训效果评估系统,从培训目标分类管理、过程评估、追踪性评估、培训效果反馈和培训效果指导目标设置等5个相互衔接的流程来确保公务员的培训效果。
作者
吉芃
机构地区
中南财经政法大学公共管理学院
出处
《湖北经济学院学报（人文社会科学版）》
2010年第10期16-17,共2页
Journal of Hubei University of Economics(Humanities and Social Sciences)
关键词
公务员培训
效果评估
保障机制
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
引文网络
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