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浅析企业核心员工的管理策略
被引量:
2
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摘要
企业间的竞争,就是人才的竞争。企业如何实现有效管理机制使员工在实现自身利益的同时,为公司创造更大的价值是人力资源管理者的首要任务,关注核心员工自然地成为现代企业人力资源管理的策略重点。
作者
宁逢夏
机构地区
河海大学公共管理学院
出处
《商场现代化》
2010年第30期159-160,共2页
关键词
核心员工
人力资源
激励
管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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