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对新时期企业人才培育的几点认识

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摘要 搞活企业,提高企业在市场经济中的竞争力,关键在于企业的内在素质。实践证明,高水平的企业内在素质是激活企业,提高市场竞争力的基石,其基础核心是企业员工的素质。企业只有通过强化教育培训,不断提高员工的综合素质,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,因此,企业员工的培训应当以新的视觉来思考。
作者 王淑芳
机构地区 金昌公路总段
出处 《科技信息》 2010年第01X期313-313,共1页 Science & Technology Information
  • 相关文献

参考文献4

  • 1余凯成等编著.人力资源管理.大连:大连理工大学出版社,2002.
  • 2徐纪良.现代人力资源论.上海:上海人民出版社,1996.
  • 3陈赵曙明.中国企业人力资源管理.南京:南京大学出版社,1995.
  • 4赵文贤.人力资源开发与管理.上海:上海人民出版社,1996.

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