摘要
随着市场经济的发展和干部人事制度改革的深化,一些用人单位和个人对人事档案越来越不重视,认为可有可无,所以对入档材料更加不够重视,使得人事档案利用率降低。特别是流动人员的人事档案,而且这部分人事档案大部分是属于具有高学历、高职称、高技能的社会流动人员的,这部分人员大部分分布在我国企事业单位的专业技术岗位上,在我国经济建设中起着重要作用。新形势下如何充实完善流动人员的人事档案内容,对于促进人才的合理流动,保障流动人员的合法社会权益具有十分重要的意义。下面从五个方面阐述一下新形势下如何做好流动人员人事档案材料的收集工作。
出处
《科技信息》
2010年第13X期179-179,共1页
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