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实验人员工作实行量化考核的实践

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摘要 高等学校实验室人员工作的量化考核管理,是实现实验室管理科学化,调动实验人员的工作积极性,高效率、高质量地完成实验室工作的重要措施。我校从1988年开始,在实验室系统内部全面推行了实验人员工作定量化考核的管理办法,已经收到了比较明显的效果。本文根据我们两年来的实践,并就推行这一办法的有关问题,谈一些体会和看法。
机构地区 吉林工业大学
出处 《实验技术与管理》 CAS 1990年第2期5-7,共3页 Experimental Technology and Management
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