人性化管理在护理管理中的应用

在现代医院管理中,要创造一流服务水平和理想的护理技能,护理管理者必须建立以人为本的人性化的管理激励机制,这样才能更充分的调动职工的积极性。护理管理者应从感情激励,需要鼓励,竞争激励,典型激励,机会激励等方面去建立激励机制，尊重和理解护理人员，关心护理人员的生活及各种需求，为护理人员提供公平的竞争机会，充分认识护理人员的价值，从而充分调动护理人员的积极性，激发他们最大的潜能。笔者对人性化管理在护理管理中的应用总结如下。