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高校教师工作压力源及其缓解机制研究——以河南财政税务高等专科学校为例

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摘要 高校教师面临较大的工作压力。问卷调查显示,职业发展、人际关系与自我身心、领导与组织结构、工作负荷、工作适应、学生、职称评聘与科研、工作无乐趣、家庭生活等九方面因素不同程度地导致了高校教师的工作压力。应针对压力的不同来源,及时采取合理、有效的措施缓解高校教师的工作压力,以建设和谐校园。
作者 杨瑞
出处 《中州大学学报》 2010年第5期90-93,共4页 Journal of Zhongzhou University
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