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贯彻落实四项监督制度要充分发挥好三个方面的作用

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摘要 中央出台的干部选拔任用工作四项监督制度,为深入整治用人上不正之风提供了有力武器,为提高选人用人公信度提供了制度保障。发挥制度的最大效用,匡正选人用人风气,必须充分发挥好组织部门带头、改革创新和督导检查三个方面的作用,真正把四项监督制度落到实处。
作者 李勇
出处 《组织人事学研究》 2010年第9期16-17,共2页 Organization and Personnel Management Studies
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