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贯彻落实四项监督制度要充分发挥好三个方面的作用
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摘要
中央出台的干部选拔任用工作四项监督制度,为深入整治用人上不正之风提供了有力武器,为提高选人用人公信度提供了制度保障。发挥制度的最大效用,匡正选人用人风气,必须充分发挥好组织部门带头、改革创新和督导检查三个方面的作用,真正把四项监督制度落到实处。
作者
李勇
机构地区
山东省枣庄市山亭区委
出处
《组织人事学研究》
2010年第9期16-17,共2页
Organization and Personnel Management Studies
关键词
监督制度
干部选拔任用工作
不正之风
组织部门
督导检查
改革创新
用人
公信度
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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