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抓好“供选教管” 建设学习型党组织
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摘要
近年来,太原钢铁(集团)有限公司(以下简称太钢)围绕企业发展战略,深入思考、积极探索、创新实践,逐步走出了一条抓好"供、选、教、管",优化资源配置,不断提高各级党组织学习的针对性、实用性和有效性,多渠道满足全体党员特别是党员领导干部多样化、个性化、高层次的学习需求的新路子,取得了良好的效果。
作者
权炳
机构地区
太原钢铁(集团)有限公司党委宣传部
出处
《冶金企业文化》
2010年第5期20-21,共2页
Metallurgical Enterprise Culture
关键词
学习型党组织
太原钢铁(集团)有限公司
党员领导干部
企业发展战略
优化资源配置
创新实践
组织学习
学习需求
分类号
F752.654.2 [经济管理—国际贸易]
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冶金企业文化
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