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抓好“供选教管” 建设学习型党组织

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摘要 近年来,太原钢铁(集团)有限公司(以下简称太钢)围绕企业发展战略,深入思考、积极探索、创新实践,逐步走出了一条抓好"供、选、教、管",优化资源配置,不断提高各级党组织学习的针对性、实用性和有效性,多渠道满足全体党员特别是党员领导干部多样化、个性化、高层次的学习需求的新路子,取得了良好的效果。
作者 权炳
出处 《冶金企业文化》 2010年第5期20-21,共2页 Metallurgical Enterprise Culture
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