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金融危机形势下外资企业对人力资源成本控制的危机管理——以A会计师事务所为例

Crisis Management on Human Resource Cost Control Caused by Global Financial Crisis——Based on one of the big four CPA firm
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摘要 金融危机对外商投资企业产生的冲击和影响直接了引发外商投资企业对人力资源成本的控制,本文将以四大会计师事务所之一A会计师事务所为切入点,探讨人力资源成本控制的危机管理方面的理论渊源,以及A会计师事务所展开人力资源成本控制的危机管理实施方法,最后汇总此次人力资源成本控制的危机管理所达到的效果。 The impact of Global Financial Crisis on Foreign-invested enterprises caused those enterprises to take measures to prevention,especially on Human Resource Cost Control.Based on the findings from one of the big four CPA firm,the CPA firm release a series of policies to reduce the cost on human resource which were extracted from basic fundamental and theory history of Crisis management on Human Resource Cost Control.And finally will evaluate its effect upon Crisis management on Human Resource Cost Control,which revealed a markedly different picture.
作者 王珊
出处 《科技和产业》 2010年第10期75-77,89,共4页 Science Technology and Industry
关键词 人力成本控制 危机管理 均等牺牲 human resource cost control crisis management equality of sacrifice
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参考文献4

  • 1周永生.现代企业危机管理[M].上海:复旦大学出版社,2009.
  • 2沈霄戈.环球企业家[M].北京:中国作家出版集团,2008.
  • 3黄长凌.人力资源成本分析-组织行为的财务效果[M].4版,北京:清华大学出版社,2010.
  • 4穆勒.政治经济学原理及其在社会哲学上的应用[M].伦敦朗门斯·格林公司,1911.

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