浅谈学生的人生观教育——由富士康事件引发的深度思考

在人们惊魂未定惋惜质疑重重的情感交集之中，富士康一连串的跳楼事件发生了。究其原因，且不说是企业的斯巴达克式管理或准军事化管理或非人性化管理所致，即制造业企业残酷的生存法则所致，且不说是社会转型期的集体焦虑症所致，且不说是社会文化配套上的严重缺失所致，因为这些大环境的改变将是漫长的渐进的，尽管我们不能把事件的责任完全归结到当事者个人身上，但终究跳楼者自身是事件的主体。