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高校教师人才引进评价模型构建及实证分析
被引量：
8
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摘要
针对我国高校教师人才引进评价过程中普遍存在的问题,以人才引进"优质性"、"有效性"为目标,构建了高校人才引进评价指标模型。以教育部某直属高校为实证研究对象,利用实证分析方法,对其人才引进现状进行了详细数据分析,并选取相关实例论证了人才评价指标模型的合理性和有效性,对人才引进工作进行了综合评述,提出改进建议。
作者
成琼文
机构地区
中南大学人事处
出处
《长沙铁道学院学报（社会科学版）》
2010年第1期243-246,共4页
Journal of Changsha Railway University
关键词
高校教师
人才引进
评价模型
实证
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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