期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

建立健全机制促进企业家健康成长

下载PDF

导出

摘要一、时代呼唤企业家的大量涌现当今经济主流时代，国与国之间的竞争在于企业，一个国家国力的强弱体现于是否拥有一批在国际经济中举足轻重的知名企业。一个成功企业的背后，往往矗立着一个或几个成功的企业家。我国方兴未艾的经济体制改革，其实质和重要目的之一就是培育...

作者金伟

机构地区北京物资学院科研处

出处《中国包装》 1999年第4期50-52,共3页 China Packaging

关键词企业家任用机制人事制度激励机制

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1周建军.试析国有企业人才队伍建设[J].西安社会科学,2009,27(5):100-101.
2彭秀兰,任佳平.我国企业人本管理存在的问题及对策[J].时代经贸（下旬）,2008,6(14):178-180.
3王亚,袁新春.国企经营管理者选拔任用机制研究[J].党建与人才,1998(5):26-27. 被引量：1
4王泽彩.促进企业家职业化探讨[J].经济纵横,1999(8):46-47.
5郭良.人力资源管理制度中任用机制的有关问题[J].网络财富,2009(11):208-209.
6袁红萍.建立高级管理人员能上能下机制探讨[J].中国农垦经济,2002(7):36-37.
7徐平.用机制构建高素质的国有企业经营者队伍[J].中外企业家,2002(1):44-47. 被引量：5
8朱平辉,袁加军.企业家任用机制与国有企业改革[J].厦门大学学报（哲学社会科学版）,2002,52(6):123-128.
9张嵩.也要知人善"免"[J].当代矿工,2004(12):46-46.
10曹计莲.企业如何才能留住人才[J].中国经贸,2010(14):48-48.

中国包装

1999年第4期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部