期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
知识型员工的人力资源开发
被引量:
2
下载PDF
职称材料
导出
摘要
知识型员工的人力资源开发构成科技时代企业可持续发展的根本保障。进行知识型员工的人力资源开发,需要依据知识型员工的特点,通过营造以人为本的企业文化、设计合理的薪酬体系、进行人性化管理方式创新、扩展知识员工人力资源开发的渠道来进行。
作者
赵华灵
机构地区
河南大学马列部
出处
《经济研究导刊》
2010年第29期61-62,共2页
Economic Research Guide
基金
河南省软科学项目"企业科技人才开发问题研究"(092400450111)的阶段性成果
关键词
知识型员工
人力资源
开发
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
11
参考文献
3
共引文献
22
同被引文献
5
引证文献
2
二级引证文献
1
参考文献
3
1
丹尼尔·雷恩.管理思想的演变[M].孙耀君,李柱流,王永逊,等,译.北京:中国社会科学出版社,1986:2-72.
2
王珏.
关于劳动力产权的几个基本问题[J]
.南方经济,2004,33(10):5-9.
被引量:15
3
陈享光,王选华.
我国现代企业管理创新理论与实证研究——基于企业管理创新成果的统计分析[J]
.学习与探索,2009(1):160-162.
被引量:4
二级参考文献
11
1
王珏,王金柱.
双重产权制度和中国经济改革[J]
.理论前沿,2002(2):22-24.
被引量:7
2
苏小方.
基于职工积极性供求模型的企业管理创新[J]
.经济管理,2006,32(4):25-30.
被引量:6
3
周其仁.
市场里的企业:一个人力资本与非人力资本的特别合约[J]
.经济研究,1996,31(6):71-79.
被引量:2174
4
韩岫岚.
把握企业管理创新发展的新趋势[J]
.中国工业经济,1997(1):54-58.
被引量:3
5
熊彼特约.经济发展理论[M].北京:商务印书馆,1997.
6
德鲁克彼.创业精神与创新[M].北京:工人出版社,1989.
7
德鲁克彼.后资本主义社会[M].上海:上海译文出版社,1998.
8
野中郁次郎.知识创新型企业.哈佛管理评论,1991,(12).
9
巴泽尔.《产权的经济分析》(中译本)[M].上海三联书店,1997年版.第115页.
10
王珏.“二十一世纪中国经济改革的终极目标”[J].中国评论(香港),2001,.
共引文献
22
1
胡瑞香.
浅论新经济环境背景下企业统计管理创新[J]
.大众投资指南,2022(15):74-76.
被引量:1
2
汪潜.
有益的探索 无谓的结局——试析“恢复劳动力产权”的创新与局限[J]
.南方经济,2005,34(7):23-25.
3
刘唐宇.
论企业人力资源激励的历史演进及其启示[J]
.福建农林大学学报(哲学社会科学版),2006,9(2):58-62.
被引量:4
4
龚一萍.
人性化管理:理论层面的探讨[J]
.经济经纬,2006,23(4):101-104.
被引量:30
5
赵华灵.
劳动力产权视角下的企业人性化管理[J]
.前沿,2007(4):27-28.
6
赵华灵.
马克思的生产组织与劳动力产权思想的当代解读[J]
.兰州学刊,2007(12):33-36.
7
郭彦森.
关于按劳分配的三个重大理论问题[J]
.郑州大学学报(哲学社会科学版),2008,41(1):78-81.
被引量:1
8
王克婴,王学秀.
实践理性的文化与管理关系新论[J]
.企业经济,2008,27(10):129-132.
9
罗小芳.
我国劳动契约演变的因素分析——兼论我国《劳动合同法》的有关问题[J]
.宏观经济研究,2008(11):38-42.
被引量:5
10
赵华灵.
解析马克思的生产组织与劳动力产权理论[J]
.生产力研究,2008(17):14-16.
被引量:1
同被引文献
5
1
林志扬,刘文彬.
基于胜任力模型的知识型员工管理[J]
.学术问题研究,2006,0(1):7-13.
被引量:16
2
刘跃,巴玄.
基于胜任力的人力资源管理创新[J]
.商场现代化,2007(06Z):303-304.
被引量:5
3
荆建华.
开发人力资源 留住知识型员工[J]
.中国电力教育,2009(6):244-245.
被引量:2
4
李霞.
知识型员工的特点及其管理策略[J]
.山西经济管理干部学院学报,2010,18(4):9-11.
被引量:1
5
杨东涛,朱武生.
基于胜任力的人力资源管理研究[J]
.中国人力资源开发,2002,19(9):8-10.
被引量:112
引证文献
2
1
梁於河.
基于人力资源管理视角的知识型员工管理探析[J]
.企业文化(中),2012(4):66-67.
2
胡婷.
基于胜任力冰山模型的企业知识型员工人力资源开发[J]
.商场现代化,2014(3):137-137.
被引量:1
二级引证文献
1
1
王宇琪,彭方玥,骆雪晴,李永峰.
环境科学专业精英人才胜任力模型构建及其应用[J]
.广东化工,2017,44(11):284-285.
被引量:3
1
张国强,张莹莹.
浅谈新时期国有企业政工管理方式创新[J]
.办公室业务,2016(6):41-41.
被引量:3
2
陈楠.
关于新时期政工管理方式创新[J]
.魅力中国,2014(25):373-373.
3
王清.
新形势下企业管理现状与方式创新[J]
.中国商论,2016,0(34):65-66.
4
张耀辉,高宏.
论推销方式创新[J]
.营销管理,1992(2):38-39.
5
李智.
论中小企业融资难的解决方式创新[J]
.现代经济信息,2014,0(2):223-223.
6
陈珍梅.
新经济形势下的财务管理方式创新[J]
.产业与科技论坛,2015,0(22):229-230.
被引量:1
7
呼雨,邢姝媛.
我国中小企业融资难问题探究[J]
.出国与就业(就业教育),2012(6):195-195.
8
杜连厚.
新时期国有企业政工管理方式创新[J]
.中国管理信息化,2015,18(4):136-136.
被引量:1
9
曹千山.
新时期企业政工管理方式创新分析[J]
.现代企业教育,2014(2):7-7.
被引量:13
10
周迎.
试论知识经济时代人力资本的会计核算方式[J]
.机械管理开发,2002,17(3):18-19.
被引量:1
经济研究导刊
2010年 第29期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部