摘要
在现代企业两权分离的制度下,企业经理人与企业所有者形成了委托代理关系,可能导致经理人出现"逆向选择"和"道德风险"等行为,损害企业利益。为解决此问题,经理股票期权应运而生。当前在我国上市公司中,实施股权激励的公司已经占了一定比例,但由于我国企业实施经理股票期权激励受到了一系列的约束,在实践中并没有取得较好的激励效果。在这种背景下,深入了解股票期权特点、运行机理及正负方面的效应,对我国企业建立健全激励与约束机制,规范运作与持续发展都将有重要的现实意义。
出处
《经济研究导刊》
2010年第29期98-99,共2页
Economic Research Guide
基金
许昌学院校内科研基金项目(2010051)