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关于西方功利主义人性激励观的思考 被引量：3

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摘要 不论是威尔逊笔下"人具有崇高的公共服务动机",还是马基雅维里的"人的本质是自私自利",从本质上来看,这些都是人类的需求而已。人事管理的首要任务,是通过满足或压制人的需求,来实现对人的激励。承认功利是人的本性,并在此基础上建立相应的功利原则和奖惩制度才是激励的关键。
作者 刘武军
机构地区 武汉大学政治与公共管理学院
出处 《学习与实践》 CSSCI 2010年第10期77-80,共4页 Study and Practice
关键词 功利主义 人性 激励 中国意义
分类号 D0-0 [政治法律—政治学]
  • 相关文献

参考文献7

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共引文献17

同被引文献20

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引证文献3

二级引证文献1

学习与实践
2010年 第10期

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