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浅谈基层劳动工资统计存在的问题和对策

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摘要 劳动工资统计作为一项专业性、及时性、规范性较强的工作,具有重要的社会意义和经济意义,已受到各级政府、企事业单位和个体经济组织的普遍重视。劳动工资统计能够反映劳动力供求关系,反映劳动力成本高低,为社会财富初次分配和宏微调控提供依据。其指标之一的社会平均工资(即当地城镇在岗职工年平均工资)还是法律赔偿、解决劳动争议、提高退休人员待遇以及企业决策和人才招聘的重要依据。因此,做好劳动工资统计工作,是各级统计部门和基层统计人员义不容辞的责任。
作者 杜淑萍
出处 《青海统计》 2010年第8期40-41,共2页 QINGHAI STATISTICS
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