浅谈基层劳动工资统计存在的问题和对策

劳动工资统计作为一项专业性、及时性、规范性较强的工作，具有重要的社会意义和经济意义，已受到各级政府、企事业单位和个体经济组织的普遍重视。劳动工资统计能够反映劳动力供求关系，反映劳动力成本高低，为社会财富初次分配和宏微调控提供依据。其指标之一的社会平均工资（即当地城镇在岗职工年平均工资）还是法律赔偿、解决劳动争议、提高退休人员待遇以及企业决策和人才招聘的重要依据。因此，做好劳动工资统计工作，是各级统计部门和基层统计人员义不容辞的责任。