论工会女职工组织对女职工人力资本投资的作用

21世纪是知识经济时代,对人力资本的开发和使用已然成为各国竞争的关键。在历史传统和性别偏见的影响下,我国女性的人力资本投资一直严重不足,女性在社会经济建设中的半边天作用得不到有效发挥。加大对女职工人力资本的投资与利用,提升女职工整体素质,发挥女职工在社会主义和谐社会建设中应有的作用,已然成为工会女职工组织在新时期面临的重大课题。