浅谈中外合资企业管理文化融合再造

在世界经济日益全球化、一体化的今天,企业间的合资合作、并购兼并屡见不鲜,在完成技术改造、框架融合的基础上,如何塑造具有企业特色的管理文化,已经成为摆在经营管理者眼前最重要的课题。良好的企业文化,能极大激发员工积极性、提高生产力,是企业常青的重要基石。同时,塑造一个具有社会责任感、拥有积极风貌的企业形象,是企业长远发展和产生凝聚力的关键。