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激励员工十六法

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摘要行为科学认为，激励可以激发人的动机，使其内心渴求成功，朝着期望目标不断努力，不过经理应该请楚，激励员工哪方面的行为，是降低成本、加快工程进度，还是提高顾客的满意度。目标确定后，用如下法激励员工：为员工提供一份挑战性工作。按部就班的工作最能消磨斗志，要...

作者韩传祥

出处《中国乡镇企业》北大核心 1999年第5期22-22,共1页 China Township Enterprises

关键词企业管理激励员工企业经营

分类号 F272.9 [经济管理—企业管理]

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中国乡镇企业

1999年第5期

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