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让薪酬管理“动”起来
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摘要
企业要在瞬息万变的经济大潮中生存发展,惟有不断超越自我、创新求变。武钢集团昆钢炼钢厂在新的管理理念指导下,顺应时代变化进行管理变革,在薪酬管理上呈现出一些新趋势。
作者
李敏
机构地区
武钢集团昆钢炼钢厂办公室
出处
《云南科技管理》
2010年第5期139-140,共2页
Yunnan Science and Technology Management
关键词
动态薪酬管理
完善与创新
激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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1
聂晶.
浅析动态薪酬管理机制的构建与运行[J]
.梧州学院学报,2007,17(5):17-21.
2
诸凤林.
实施多因素综合作用的动态薪酬制度的重要性[J]
.商业文化,2016,0(9):226-228.
云南科技管理
2010年 第5期
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