现代企业激励体制浅见

人力资源是现代企业的战略性资源，是企业核心竞争力的载体，是企业发展最关键的因素，而人性化的激励体制是人力资源管理的重要内容，良好的企业文化，多样化的激励体制能最大限度地调动员工的积极性和创造性，为企业发展提供强大的推进作用。