浅议现代企业中的人力资源管理

通过对人力资源和管理两个概念的阐述，以及现代企业中常见的人力资源管理问题，提出了有针对性的解决思路和方法，得出了现代企业的入力资源管理要从战略的高度出发，重视人才资源管理的可持续性这一观点。