我国上市公司股权激励计划停止实施的原因及对策分析

在我国提倡自主创新的背景下,股权激励计划越来越受到关注。但是自2005年我国上市公司实施真正意义上的股权激励计划以来,有超过1/3的股权激励计划已停止实施。本文通过对这些停止实施的股权激励计划的原因和存在的问题分析,提出我国上市公司以及试点企业有效实施股权激励计划的相关建议。