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校企合作模式对企业人力资源的作用
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摘要
目前,物业管理行业收入水平偏低,招聘难已是老生常谈。而且行业人才流动率高,对企业的人才储备及管理带来难题。基于这种情况,公司除了改善用工环境,提高企业待遇,提高企业人才竞争力,还通过“校企合作”模式发掘和有系统地培训人才。
作者
何绮薇
出处
《现代物业(新业主)》
2010年第10期88-89,共2页
Modern Property Management.New onstruction
关键词
企业人力资源
校企合作模式
物业管理行业
人才流动率
人才竞争力
人才储备
用工环境
企业待遇
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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现代物业(新业主)
2010年 第10期
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