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加强企业文化建设应转变四个观念
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摘要
企业文化是贯穿于企业的各种活动之中,并经过努力实践,最终得以体现文明取胜的群体竞争意识。这种群体竞争意识经常被浓缩为通俗易懂的、鼓舞人心的口号或标识,从而成为被广为分享的企业哲学。优秀的企业文化是企业之魂,是一个企业的全体员工所共同信守的道德观和价值观。它既能起到增强企业凝聚力和向心力的重要作用,也事关企业的长远发展。 观念对于企业来讲是一种取之不尽用之不竭的财富。但观念的转变却不是一件轻而易举的事情。在我国社会主义市场经济尚不健全的情况下,加强企业文化建设应努力转变四个观念。
作者
张军
机构地区
中国人寿保险公司沈阳分公司
出处
《中国保险管理干部学院学报》
1999年第2期49-49,共1页
关键词
企业发展
企业文化建设
中国
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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