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让接班人计划落地生根
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摘要
为什么接班人计划会沦为"鸡肋"?为什么接班人素质往往差强人意?A企业是国内知名的高科技企业。和所有类似的企业一样,近年来,在公司业务突飞猛进的同时,公司的人才断层问题却日渐突出。
作者
陈燕军
出处
《中外管理》
2010年第11期64-65,共2页
Sino Foreign Management
关键词
接班人计划
高科技企业
落地
断层问题
公司
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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