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辅导员队伍管理中理想心理定位和自由度问题的探讨 被引量:1

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摘要 一、辅导员队伍管理中理想心理定位问题对心理定位表现主体来说,有三个方面:社会定位,自我定位,领导定位。此题研讨范畴定义在领导定位的意义之下,所以,理想心理定位,即为领导者对于辅导员在整体意义上的期望性的心理层次高度的判定。在实际工作中,领导者有意识地...
出处 《黑龙江财专学报》 1999年第3期73-74,共2页 Learned Journal of Heilongjiang Finance College
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