新闻主持人自我培养的目标

一般而言，在进入媒体工作之后，主持人就进入了一个高消耗的状态，业内人士将这种状态称为“只出不进”。由于主持人工作中所能依托的资源比较有限，紧密的节目安排客观上也使得主持人没有专门的“充电”时间。“吞咽量”的不足直接导致了“吞吐量”的捉襟见肘，许多主持人因此陷入发展的困境。