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尊重员工价值!

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摘要过去几十年，为什么美国企业能够成为全球创新的领头人？因为在对待企业价值与个人价值的排序上，美国企业比欧洲和亚洲更注重后者，而不是前者。正是鼓励个人价值的实现，美国企业能通过食人的能动作用，

出处《经理人》 2010年第11期10-10,共1页 Manager

关键词员工价值尊重美国企业个人价值企业价值能动作用

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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经理人

2010年第11期

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