企业内部组织单元绩效评价系统的构建

企业内部组织单元是企业战略实施的基本单位。文章主要从企业经营者的角度关注企业内部的绩效评价,结合当前企业组织结构多维性、多级次性的特点,提出了企业内部组织单元绩效评价系统的新构想,以使企业战略得以实施,企业战略目标得以实现。