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人才──高科技企业的灵魂被引量：1

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摘要我在1991年率先提出了“人才工程”，当时可以说是“杜撰”吧。我是学理工出身，觉得人才也可以当成一项工程来做。当时公司创建不久，资金缺乏，我们这些从大学出来的“教书匠”既不懂经营之道，又没有管理经验，我们只有扬长避短，依托清华大学在人才资源方面的独特优势...

作者黎婧敏

出处《中国人力资源开发》 1999年第6期21-21,共1页 Human Resources Development of China

关键词高科技企业清华紫光集团人才工程

分类号 F276.42 [经济管理—企业管理] F124.3 [经济管理—世界经济]

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中国人力资源开发

1999年第6期

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