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企业跨地域经营中地域文化冲突问题研究 被引量:5

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摘要 不同地域存在着较大文化差异,进而影响企业跨地区经营成效。本文在对我国南北地域文化冲突进行对比分析的基础上,探索地域文化冲突对跨地域企业经营管理的影响,并提出了企业跨地域经营中解决文化冲突问题的基本对策。
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2010年第11期88-91,共4页 Human Resources Development of China
  • 相关文献

参考文献3

  • 1斯科特.《企业文化与经营绩效》,华夏出版社,1997版.
  • 2黄松筠.东北地域文化的历史特征[J].社会科学战线,2005(6):164-168. 被引量:19
  • 3约翰·P·科特,詹姆斯·L·赫斯克特.《企业文化与经营业绩》,中国人民大学出版社,2004年版.

共引文献19

同被引文献108

引证文献5

二级引证文献10

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