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欠发达地区社会工作人才建设路径探讨——以安徽省为例 被引量:3

Discussion on the Way of Social Work Talent Construction in Underdeveloped Areas:the Case of Anhui Province
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摘要 社会工作的发展,关键在人才。欠发达地区由于经济发展、制度设计等因素的制约,其社会工作人才队伍普遍存在总量偏少、结构分散、身份尴尬、待遇偏低等问题。欠发达地区社会工作人才队伍建设必须探寻适合的模式,通过舆论宣传、科学规划、岗位开发、完善体制等路径来推动,进而促进本区域的社会工作发展。 The talent is the key to the development of social work.Due to the economic development and system design factors in underdeveloped regions the,social work talents face problems like scattered total amount,identity and status,low salary.Social work in underdeveloped regions must construct through publicity,the scientific planning,and improve system posts.
出处 《华东理工大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2010年第4期15-19,共5页 Journal of East China University of Science and Technology:Social Science Edition
关键词 社会工作 社会工作人才 模式 安徽省 social work the social work talent mode Anhui province
  • 相关文献

参考文献4

  • 1民政部.《关于开展社会工作人才队伍建设试点工作的通知》(民函[2007]50号),2007-02-26.http://sw.mca.gov.cn/article/tzgg/200710/20071000002564.shtml.
  • 2赵克斌.《改革开放三十年与社会学》,《中国社会科学院院报》,2008年9月22日.
  • 3安徽大学社会学系.《安徽省社会工作人才队伍建设调查资料》,2008年10月.
  • 4文军.《社会工作人才队伍专业化与职业化建设》[J].新资本,2007,.

共引文献1

同被引文献86

引证文献3

二级引证文献23

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