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浅谈科学发展观对做好医院人事人才工作、构建和谐医院的指导作用

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摘要 医疗卫生事业是社会主义事业的重要组成部分,在构建社会主义和谐社会的伟大事业中,医疗卫生事业要保持和谐可持续发展,需要从构建院内和谐、医患和谐入手,为广大患者提供优质的医疗服务。人事人才工作者作为构建和谐社会的实践者、组织者、推动者和维护者,要深入贯彻落实科学发展观,充分理解协调发展的意义所在,推进人事人才工作科学的发展。为促进社会和谐作出应有的贡献。
作者 郇业青
出处 《中外医学研究》 2010年第24期61-62,共2页 CHINESE AND FOREIGN MEDICAL RESEARCH
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二级参考文献1

  • 1胡侠,李丹.论激励机制在医院人才管理中的作用[J].中国医科大学.

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